LAVORAZIONE DEL METALLO DAL 1733


Engl albero genialogico

La Nostra Azienda vanta un’esperienza pluricentennale nella lavorazione del metallo. L’impresa famigliare Engl è attiva dal 1733 a Bolzano, prima come fabbri e maniscalchi e poi come officina meccanica. Nel 1956 ci siamo specializzati come maestri artigiani nella costruzione di stampi e forme. Oggi l’impresa è guidata dalla nona generazione Engl.

 

Storia recente:


  • 1956
    : Primo stampo a iniezione
    1969: Prima rettificatrice
    1973: Prima macchina per elettroerosione
    1974: Primo stampo per pressofusione
    1982: Prima fresatrice CNC
    1987: Trasferimento in una sede più capiente
    ▫ a Bolzano, via Negrelli
    1991: Prima stazione di lavoro 3D CAD/CAM di Cimatron
    1992: Primo sistema di elottroeriosione con
    ▫ cambio elettrodi
    1994: Intensificazione della produzione di dime di controllo
    1995: Prima macchina per erosione a filo,
    ▫ prima macchina di misura 3D-CNC
    1998: Introduzione del sistema di pallets Erowa
    2000: Prima fresatrice HSC di Röders,
    ▫ passaggio a elettrodi in grafite
    2003: Prima fresatrice a 5 assi
    2008: Trasloco nella nuova sede a Bolzano,
    ▫ via Enzo-Ferrari
    2009: Installazione di un impianto fotovoltaico
    ▫ di 35 KW
    2010: Nuova linea di produzione con robot a braccio
    ▫ articolato,controllato da „Winstat” di ZS

 

 

 

PRO FAMIGLIA – PARTE DELLA FILOSOFIA AZIENDALE:


In occasione del concorso indetto dalla Provincia Autonoma di Bolzano, siamo stati premiati come azienda pro famiglia con il terzo posto.

Lingua
Particolarità
La continua innovazione e capacità di adattamento al mercato ha permesso alla nostra famiglia di rimanere attiva in questo settore per oltre due secoli. Nonostante la lunga tradizione il nostro approccio non è “tradizionale” ma piuttosto innovativo. Il nostro personale è sempre disponibile a nuove sfide e grazie ad una gestione aziendale pro famiglia veniamo sempre incontro alle esigenze dei nostri collaboratori e le loro famiglie. Abbiamo così raggiunto un’alta fedeltà verso l’azienda da parte di tutto il personale.
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